LEISTUNGEN

Schwerpunkte
Organisations-
entwicklung
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Führungsfortbildung
Schwerpunkte
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen,
Beurteilungsgespräche,
Personalauswahlverfahren,
Moderation von Workshops und Klausuren
Beratung in Veränderungsprozessen,
Leitbildentwicklung,
Moderation von Strategieklausuren
Personalauswahl, Personalbeurteilung,
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen,
Gruppencoaching für Führungskräfte
Arbeiten im Spannungsfeld von
Kooperation und Konkurrenz, Team-Coaching,
Nörgelkulturen zum Positiven wandeln
Wertschätzende Führung,
Personalentwicklung im Alltag,
Leistungssteuerung,
Führen in Veränderungsprozessen,
Besprechungsmanagement